RECUERDA. ATRÉVETE A VIVIR DE OTRA MANERA.

Gabi es madre de dos niñas maravillosas. Durante el nacimiento de sus hijas, buscó cada vez más un apoyo natural, pero seguro y eficaz, para proteger a su familia. Trabajaba como profesora de música, pero se dio cuenta de que podía dar clases en la escuela de música hasta por la tarde y renunciar a su tiempo con sus hijas, o podía decir sí a una carrera más flexible que fuera más compatible con la maternidad y la vida familiar. Le dio la espalda al modelo de negocio de dōTERRA durante mucho tiempo, pero las creencias centradas en las personas de la empresa, las operaciones y la fantástica comunidad de apoyo y empatía que tiene con Barbi, Zsolo y el equipo Peōple First la han hecho cambiar de opinión. Hoy sabe que la consultoría es una profesión en la que se puede ser líder y trabajar en equipo, ayudar, apoyar, crecer y aportar valor y libertad potenciando a los demás.

Márti es una empresaria y madre que ha vivido la clásica vida empresarial durante muchos años: trabajar día y noche, los fines de semana, llevar una tienda, estar siempre presente. Hasta que llegaron los niños, para ella era algo natural y funcional. Incluso entonces, doTERRA formaba parte de la vida familiar, pero durante mucho tiempo no lo vio como una oportunidad de negocio. El punto de inflexión llegó con la llegada de su segunda hija, cuando tuvo claro que con dos hijos, ese modo de vida no era sostenible. Buscaba una solución creíble, que funcionara a largo plazo y que fuera realmente compatible con la maternidad. En doTERRA encontró un sistema que ya funcionaba, estabilidad y libertad, donde no tenía que reconstruirlo todo sino que podía transmitir sus propias experiencias y lecciones aprendidas. Está especialmente agradecida de formar parte de un equipo solidario donde las personas son lo primero.

Como matrimonio, Brigi y Zsolt son socios no solo en la vida, sino también en una misión común. Para ellos, dōTERRA es más que un negocio, porque les ha dado una herramienta real para construir conscientemente su salud, su familia y su futuro de una manera basada en valores, limpia y sostenible. Su elección de nosotros como su mentor también fue una decisión consciente, se sintieron inmediatamente atraídos por nuestra credibilidad, enfoque humano y pensamiento sistémico. Como matrimonio, les resulta especialmente útil seguir a una pareja que entiende los retos reales de la dinámica familiar, el espíritu empresarial y la conexión. Que, como mentores, no señalan el camino desde arriba, sino que lo recorren con ellos. Brigi y Zsolt creen que así se construyen unos cimientos sólidos, tanto personal como profesionalmente.

Madre de dos hijos, vive con su familia en Békéscsaba. Es licenciada y actualmente trabaja a tiempo completo en una empresa de equipamiento deportivo. Siempre ha querido una vida más libre y fácil, en la que no tuviera que madrugar ni pasarse 8 horas al día encorvada sobre máquinas. Con el paso de los años, cada vez era más consciente de que tanto trabajo físico le estaba destrozando las articulaciones. Eligió dōTERRA por la cultura de la empresa y la comunidad de apoyo. Ella siempre quiso trabajar en un equipo donde pudiera ayudar empáticamente a las personas a ver su propio valor interior. Ella cree que la verdadera libertad es cuando te atreves a elegir algo diferente y no quieres complacer a los demás a toda costa.

Nóra es economista con experiencia en el sector bancario, donde tenía un alto nivel de responsabilidad, una presión constante por rendir y un estrés permanente. Llegó un momento en que tuvo claro que esta forma de trabajar no era sostenible a largo plazo, con una falta de reconocimiento y de conexión humana real. En dōTERRA encontró no solo un modelo de negocio transparente y escalable, sino también productos que le proporcionaban un apoyo tangible a nivel terapéutico. Lo realmente definitorio para él es la cultura de liderazgo y comunidad: aquí no construimos unos sobre otros, sino que avanzamos apoyándonos mutuamente. Este enfoque basado en valores y en crecer juntos le aporta estabilidad, motivación y una visión a largo plazo.

Como persona joven, todavía está encontrando su camino, pero una cosa que sabe con certeza es que quiere crear conciencia y crear oportunidades para sí mismo. En dōTERRA, lo primero que le atrapó fue la oportunidad de negocio, tener por fin un lugar donde le tomaran en serio y le reconocieran a una edad temprana. La libertad financiera es importante para él, pero también lo es la oportunidad de estar expuesto a productos que tienen un valor real. Siempre le ha gustado hablar con la gente, conectar, inspirar y ser inspirada, y aquí consigue experimentar eso todos los días. Cree que lo que reciben aquí -apoyo, perspectiva, cultura- es raro y especial. Este equipo me cautivó porque me demostró que es posible soñar a lo grande y emprender acciones audaces a una edad temprana.